近年来，随着我国高等教育的普及，越来越多的年轻人踏入了大学校园，在追求知识和梦想的同时，大学生们也面临着严峻的就业压力，一则关于大学生求职月薪8000元却倒欠2.7万的新闻引起了广泛关注，这背后究竟隐藏着怎样的真相？本文将为您揭开这层神秘的面纱。
据了解，这位大学生名叫小王，是某知名高校毕业生，在求职过程中，小王发现了一份月薪8000元的工作，待遇相当不错，在签订合同前，公司却要求小王缴纳2.7万元的保证金，面对高额的保证金，小王犹豫了，但在家人的劝说下，他还是决定相信这家公司，缴纳了保证金。
在缴纳保证金后，小王却发现公司并未履行承诺，工作环境恶劣，待遇远低于预期，在无奈之下，小王决定离职，离职手续办理过程中，公司却以各种理由拒绝退还保证金，这时，小王才意识到自己陷入了“甜蜜陷阱”。
像小王这样的案例并不少见，一些企业为了吸引大学生，开出高薪，却在签订合同过程中设置各种陷阱，如收取高额保证金、扣押身份证件等，这些企业往往以“行业惯例”、“公司规定”等为由，让大学生们无法拒绝。
为什么会出现这样的现象呢？大学生就业压力巨大，随着高校毕业生数量的逐年增加，竞争愈发激烈，许多大学生为了能够顺利就业，不得不接受企业提出的苛刻条件，部分大学生缺乏社会经验，对合同条款理解不透彻，容易上当受骗，一些企业为了追求利益最大化，不惜采取不正当手段。
针对这一现象，有关部门已经采取了一系列措施，加强对企业的监管，严厉打击收取高额保证金等违法行为；提高大学生的法律意识和自我保护能力，让他们在求职过程中能够识别陷阱，维护自身合法权益。
对于大学生来说，如何避免陷入“甜蜜陷阱”呢？以下是一些建议：
1、提高法律意识：在签订合同前，仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。
2、慎重选择企业：尽量选择知名度高、口碑好的企业，避免选择那些规模较小、信息不透明的小公司。
3、询问亲朋好友：在签订合同前，向亲朋好友咨询，了解企业的情况。
4、保留证据：在签订合同过程中，保留好相关证据，如合同、转账记录等。
5、寻求法律援助：如果遇到纠纷，及时寻求法律援助，维护自身合法权益。
大学生在求职过程中要时刻保持警惕，提高自我保护意识，避免陷入“甜蜜陷阱”，社会各界也要共同努力，为大学生创造一个公平、健康的就业环境。
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